据1月10日NHK,日本2019年因人手不足而负债并依法办理破产手续的企业达426家,这是自2013年统计以来最多的一年。其中因为公司代表及董事去世、住院、退休等原因造成的“接班人难”有270家,占六成。而服务业和建筑业人手不足情况最为严重。专家指出,这是出生率下降和人口老龄化所带来的挑战。
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