财经风云--FF公告称面临严峻现金流危机 内部人士:剩下员工都领美国最低工资

caijing 发布于 2018-12-5 15:50:00

 

 FF公告称面临严峻现金流危机 内部人士:剩下员工都领美国最低工资
刘荻青
摘要: 今日,FF发布关于近期业务运营调整声明,表示公司正面临严峻的现金流危机,公司将对员工继续采取“停薪留职”的方式来节约成本。FF内部人士向全天候科技透露,目前剩下员工都领美国最低工资。
本文来自全天候科技

作者|刘荻青 编辑|罗丽娟




12月5日,Faraday Future(下称“FF”)发布关于近期业务运营调整的声明。声明当中称,因投资人违约拒绝支付投资款,FF现正面临严峻的现金流危机。而恒大健康进一步拒绝根据合同约定解除对FF资产的留置权,使得FF暂时很难通过资产抵押贷款实现短期融资。

对此,FF声称将很快在主仲裁庭提交紧急救济程序申请,并且采取成本削减措施和停薪留职措施来应对当前的财务状况。

针对上述信息,FF内部人士对全天候科技表示,主仲裁庭将在1至2周后成立,届时将提交紧急救济程序申请。

FF现有员工数量约1000人左右,其中,包括FF美国员工400余人左右,FF中国员工600余人。“目前我了解到,留下来的这些人都是以美国最低工资来开,大约月薪4000多美元,保险也是上的当地最低。”上述人士透露。

此前,FF曾采取裁员和降薪策略来节约公司成本。此次公告中,FF也表示将维持该举措来控制资金支出。

FF在10月份让数百名员工进入“无薪休假”状态,据媒体报道称,最近至少又有250名员工被“暂时解雇”。 至此,FF已失去了领导层众多关键职员,包括三位联合创始人之一,以及来自特斯拉和通用汽车的前高管。

媒体报道称,FF还将延长已经“无薪休假”员工的假期,并表示预计员工要到2019年2月或3月才能重返工作岗位。

FF在声明中还提到,目前公司遭遇的资金问题是短暂性的,未来二三个月会解决资金问题。公司股权融资也取得了很大的进展,来自全球不同背景的投资人高度认同FF产品技术和团队的核心价值并对FF表示了强烈的投资意向。公司也将继续推进FF 91的交付。

FF最近频频发布声明对公众解释和恒大健康之间的恩恩怨怨。就在几天前(11月30日),FF发布声明称,FF已收到香港国际仲裁庭就解除恒大健康对FF资产留置权的紧急救济的申请结果。FF表示,解除恒大健康对FF资产留置权的紧急仲裁将转到主仲裁庭裁决,恒大健康公告中所称的FF诉求全面被驳回并不完全属实。

 



 



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